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    河北 廊坊市

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    长期有效
    详细说明
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    培训等级:

    助理人力资源管理师(国家职业资格三级)120标准学时

    企业人力资源管理师(国家职业资格二级)100标准学时

    考试题型及考点分析

    人力资源师考试分为"理论知识"和"技能操作"两张试卷。"理论知识"的题型是单项、多项选择题;而"技能操作"考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

    考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

    培训特色:

    ●"理论+案例"的复合教学模式——传授最先进的管理理论和工具,讲解国内外案例的实践,共享独特思维与专业经验,提升学员解决问题的能力和方法;

    ●"专业+行业"的双导师师资配置组合——具有不同学术背景、不同从业经历的资深人士传授,极大程度上满足学员的个性化要求;

    ●"改善+训练"的有效结合的职业培训形式——本着授人以鱼与授人以渔,安排相应的国内外前沿管理理念培训和实际操作课程,不断完善教学项目和案例,增强学员管理意识和操作水平

    培训方式:面授讲解、案例分析、模拟考试、课外网上辅导、免费资料发放、考前总复习等方式相结合。

    本校开设项目:大专本科学历,人力资源管理师、预算员培训,计算机平面设计,装潢设计、会计取证,会计实操培训,韩语,英语,日语培训班等


    联系人:周老师

    报名热线:2222958 详询QQ:1160631798

    报名地址:廊坊广阳区新华路76号国人西服旁(京廊学校)



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